Chefer i Sverige är så stressade att det går ut över deras egen hälsa. Det är en av slutsatserna vi kan dra ur en ny undersökning från Unionen och Vision. Av 1 500 tillfrågade chefer säger [Läs mer]
En bra chef, kolleger du trivs med och meningsfulla arbetsuppgifter är det som lägger grunden för en drömarbetsplats. Det visar en undersökning där Manpower frågade 2 307 personer vad som utmärker en drömarbetsplats. Högst upp på [Läs mer]
Fyra av tio chefer lämnar sin chefstjänst enligt en undersökning från Ledarna. Tungrodd administration, negativa attityder hos medarbetare och dåligt stöd från närmaste chefen är de främsta anledningarna att chefer väljer att hoppa av. Undersökningen [Läs mer]
Fyra av tio privatanställda tjänstemän funderar på att byta jobb för att de känner sig så stressade på den nuvarande arbetsplatsen. Det visar en undersökning som Novus gjort på uppdrag av Unionen. Särskilt illa är [Läs mer]
Civilekonomerna har publicerat sin senaste löneenkät och den visar att det är en bra tid att vara ekonom. Medellönen för de med ekonomyrken ökade med två procent under 2018 och är nu uppe i 53 977 [Läs mer]
Många företag är riktigt bra på att skapa IP (Intellectual Property eller immateriella rättigheter – det vill säga de värden i en verksamhet som inte är fysiska, som design, logo, teknisk kunskap och idéer.) Tyvärr [Läs mer]
En lyhörd, tydlig och coachande människokännare är de främsta egenskaperna hos en bra chef. Det är en av slutsatserna Manpower drar av sin senaste arbetslivspanel. Det är nämligen de fyra vanligaste egenskaperna när 2 307 svenskar [Läs mer]
Att lyckas med sina projekt är fortfarande svårt på många håll och det är stora skillnader mellan olika sektorer. Det är nämligen 40 procent större sannolikhet att ett projekt inom offentlig sektor misslyckas som projekt [Läs mer]
De som jobbar som ekonomer är till största delen nöjda med sitt yrkesval, men det finns lite smolk i glädjebägaren också. Den slutsatsen drar Jusek efter att ha gjort en omfattande kartläggning av ekonomers arbetsmiljö. [Läs mer]
Den 19 mars är det dags för Chefgalan 2019 i Stockholm och i år ligger fokus på det flexibla ledarskapet. Det vill säga hur du som ledare hanterar dockningsbara kontor, fria arbetstider, ”gigare” med mera. [Läs mer]
Att öka produktiviteten lär bli en ödesfråga för många företag i framtiden. Det är slutsatsen i en rapport från PWC. Analysen gäller i första hand finansbranschen, men tipsen kan vara tänkvärda även för andra sektorer. [Läs mer]
Mellan 2014–2018 har chefernas totala sjukfrånvaro ökat med 50 procent. Det är ett av resultaten ur en undersökning där Previa Företagshälsa gått igenom statistik från 12 300 chefer på 410 svenska företag. Undersökningen visar också [Läs mer]
Jag möter många chefer på C-nivå som säger att de investerar i digital innovation, och jag tror dem givetvis. Men många kan inte svara på frågan hur de mäter affärsvärdet av sina investeringar i digital [Läs mer]
När det gnisslar i samarbetet i vårt team är det enkelt att skylla alla problem på någon eller några medarbetare. Men innan du får ordning på deras beteende kan det vara en bra idé att [Läs mer]
Hög stressnivå på arbetsplatsen kan leda till sjukskrivningar, missnöje och onödiga misstag. Så att få ner stressnivån är viktigt för alla chefer och en bra början kan vara att hålla en workshop. Det menar Puls [Läs mer]
Onsdag 13 mars är det dags för CFO:er och controllers att göra en djupdykning i verksamhetsstyrning. Då är det nämligen dags för årets upplaga av konferensen Verksamhetsstyrning 2.0 att gå av stapeln i Stockholm. Under [Läs mer]
Har du varit med om att ditt korta produktiva möte på ett oförklarligt sätt förvandlats till ett uthållighetstest som verkar handla om allt utom det som stod på agendan? I så fall är du enligt [Läs mer]
Att många av oss börjar gå på sparlåga dagarna före jul kommer knappast som en överraskning. Men att en del går ner på jultempo redan i början av december är kanske mer förvånande. Det visar [Läs mer]
28 procent av de som är sysselsatta säger att de har haft besvär till följd av arbetet under den senaste tolvmånadersperioden. Av dessa uppger hela 65 procent att hög arbetsbelastning var orsak till besvären. Det [Läs mer]
Innovationer är det som i många fall avgör hur framgångsrikt företaget kommer att bli i framtiden. Att skapa en innovativ miljö som uppmuntrar medarbetarna till nytänkande och ger dem möjligheter att göra verklighet av sina [Läs mer]
Copyright © 2017 BAG Publishing AB