Att ständigt försöka bli en bättre ledare är nödvändigt för att vara en bra chef och Puls Solutions har några förslag på vad du behöver göra för att lyckas med detta. De har sammanställt en [Läs mer]
Sveriges medelstora företag får sällan samma uppmärksamhet som de stora jättarna, men det vill Deloitte ändra på lite med hjälp av ett nytt pris. Best Managed Companies, BMC, är en kvalitetsutmärkelse som ska delas ut [Läs mer]
Att vara chef är något av ett drömjobb, i varje fall om du är chef. 48 procent av cheferna säger nämligen att chefsjobbet är eller nästan är deras drömjobb. Bland de som inte är chefer [Läs mer]
Att ha god moral på arbetsplatsen är viktigt både för personalens välmående och produktivitet. Dessvärre kan det räcka med en person som sprider elaka rykten, överdriver kollegers misstag och ovanor och som är allmänt negativ [Läs mer]
Att en CFO bara sysslar med ekonomi blir allt mindre sant. En amerikansk undersökning visar att CFO:er de senaste åren fått en allt större roll inom andra ansvarsområden på företaget, vilket också ställer högre krav [Läs mer]
Kulturskillnader är något som en CFO måste kunna hantera både internt och externt. Det har chefsnätverket Close tagit fasta på när de arrangerar en nätverksdag för ekonomichefer om hur man ska hantera kulturkrockar i Stockholm [Läs mer]
En god arbetsmiljö är ett bra argument för att rekrytera ny personal och behålla den existerande kompetensen. Det verkar också allt fler chefer inse enligt en undersökning från Prevent. I den fick 558 chefer och [Läs mer]
På söndag drar årets upplaga av Almedalsveckan igång och som vanligt finns det mängder med seminarier att gå på. Att välja ut det intressantaste är inte lätt, men här följer ett litet urval av intressanta [Läs mer]
När KPMG intervjuade 1 300 företagsledare stack de nordiska cheferna ut på ett område jämfört med sina internationella kolleger. De nordiska ledarna var nämligen betydligt mer intresserade av att deras företag skulle ta ansvar för olika [Läs mer]
Många av oss har väl råkat på någon som verkar få mycket mer gjort än kollegerna. Frågan är bara vad det är som gör dem så produktiva? Den frågan bestämde sig de amerikanska ledarskapskonsulterna Jack [Läs mer]
Sex av tio tjänstemän i privat sektor känner sig stressade av jobbet enligt fackförbundet Unionen och nu har de tagit reda på vad som gör tjänstemännen stressade. Överlägsen etta på listan är för hög arbetsbelastning. [Läs mer]
Att använda ett annat språk än ditt modersmål när du ska göra en presentation kan vara nervöst, men det finns några enkla regler som kan hjälpa en hel del. Det menar författarna till boken ”Tips [Läs mer]
Regeringen vill veta hur arbetstagare ska få ett hållbart arbetsliv i framtiden och nu har en utredning lämnat ett delbetänkande till regeringen. Här föreslår utredaren bland annat att det bör inrättas en utbildningsledighet. Det innebär [Läs mer]
Att kunna samarbeta väl med kolleger, partners, leverantörer med flera är utan tvekan en nyckel till att nå framgång i det mesta man företar sig. Den som lyckas kan bygga effektiva och lönsamma relationer medan [Läs mer]
Unionens arbetsmiljöundersökning, Arbetsmiljöbarometern, visar att arbetsmiljön på landets företag har förbättrats något. Strax över 70 procent av de 2 318 arbetsmiljöombud som svarat på enkäten gav ett positivt betyg på det egna företagets arbetsmiljö. Det är [Läs mer]
21–22 februari får alla chefer möjlighet att få veta mer om de senaste trenderna inom ledarskap, se hur andra arbetar med att utveckla sitt ledarskap och mycket mer. Då anordnas nämligen Personal & Chef-mässan på [Läs mer]
Att vobba, det vill säga att arbeta hemifrån när man har ett sjukt barn att ta hand om, är väldigt vanligt bland tjänstemän i den privata sektorn visar en undersökning från Unionen. 71 procent av [Läs mer]
Kreativitet kan uppfattas som något av ett tveeggat svärd i ekonomiska sammanhang. Arbetet på ekonomiavdelningen bygger mycket på att följa regler och förordningar och ”kreativ bokföring” är inte tillåtet. Det kan göra att idéer och [Läs mer]
En chef är inte bättre än sitt team och en bra ledare lägger därför tid på att coacha medarbetarna så att de hela tiden utvecklas. Nu har många chefer så mycket på schemat att coachandet [Läs mer]
Nästa år kommer Chefsorganisationen Ledarna att för tolfte året i rad publicera listan ”Framtidens kvinnliga ledare” och vill nu därför ha in nomineringar på lämpliga personer. Listan kommer att omfatta 75 kvinnor som gör skillnad [Läs mer]
Copyright © 2017 BAG Publishing AB