Nätnärvaro viktigt för karriären

Annons

Chefsorganisationen Ledarna har låtit Novus fråga 1 711 chefer hur de använder nätet vid rekrytering och det visar sig att det som finns att läsa om kandidaterna på nätet spelar en rätt stor roll. Framför allt är det i sociala media som cheferna söker information. 37 procent av cheferna i undersökningen kollar till exempel upp kandidatens LinkedIn-profil vid en rekrytering.
 
– Se ditt digitala cv som ett skyltfönster för din kompetens. Genom att använda rätt nyckelord, en tydlig titel och en professionell bild ökar du dessutom chanserna att bli upptäckt när rekryterare söker efter kandidater, säger Jörgen Kihlgren, karriärexpert på Ledarna. 

Han har också några tips för dem som vill vässa sitt digitala cv:
 

  • Beskriv din kompetens och ditt ledarskap om du är chef.

 

  • Tänk på att använda en professionell bild som du vill visa upp i ett jobbsammanhang.

 

  • Tänk på att titeln du använder är sökbar, rekryterare använder etablerade titlar och då är chansen att du hamnar i urvalet.

 

  • Fokusera på det viktigaste i ditt digitala cv och våga välja bort.